Zawodowa aktywizacja Polaków stała się obiektem prac rządowych. Projekt ustawy przewiduje wsparcie finansowe dla firm zatrudniających bezrobotnych, którzy osiągnęli wiek emerytalny.
Działania mają być wsparciem dla przedsiębiorców, a przyświeca im cel aktywizacji zawodowych dla określonych grup społecznych. Szczególną grupą są
bezrobotni, którzy osiągnęli wiek emerytalny, ale nie przeszli jeszcze na świadczenie z ZUS.
Firma, która zdecyduje się zatrudnić osobę o wyżej określonym statusie, będzie mogła liczyć na dofinansowanie w wysokości do 50 proc. najniższej pensji. Tym samym za zatrudnienie emeryta może otrzymać nawet 1800 zł miesięcznie.
Jak informuje Fakt.pl, „…najniższa krajowa ma wynieść od 1 stycznia 3450 zł, a od lipca – 3600 zł, to by oznaczało, że firma za zatrudnienie mogłaby dostać nawet 1800 zł miesięcznie”.
Dofinansowanie miałoby przysługiwać przez 24 miesiące. Projekt zakłada, że po zakończeniu takiej współpracy, pracodawca zatrudni pracownika na kolejne 12 miesięcy.
źródło: fakt.pl, pulshr.pl
