Kombud Group z Radomia dołączyła do grona partnerów programu Bison Fellowship – inicjatywy skierowanej do młodych inżynierów, studentów, absolwentów oraz laureatów olimpiad przedmiotowych zainteresowanych rozwojem w obszarze nowych technologii.
Program ma charakter mentoringowy i skupia się na pracy projektowej. Uczestnicy będą mieli okazję zmierzyć się z rzeczywistymi wyzwaniami biznesowymi oraz pracować nad rozwiązaniami odpowiadającymi na potrzeby rynku technologicznego i przemysłowego.
Zobacz też:
Jak podkreślają organizatorzy, Bison Fellowship ma łączyć edukację z praktyką oraz umożliwiać młodym specjalistom kontakt z przedstawicielami branży i doświadczonymi ekspertami.
– Nieprzypadkowy jest też symbol programu – żubr. To jeden z najbardziej rozpoznawalnych znaków polskiej przyrody: silny, wytrwały i dumny. Stał się symbolem odrodzenia i ochrony tego, co najcenniejsze. Dokładnie tak patrzymy na młode talenty, jako potencjał, który warto wspierać, rozwijać i chronić, aby mógł rosnąć i wpływać na przyszłość!
przekazuje Kombud Group.
W ramach programu przewidziano m.in. pracę projektową oraz wyzwania przygotowane przez partnerów przemysłowych. Jednym z nich będzie zadanie opracowane przez Kombud Group, związane z realnymi potrzebami rynku, w tym sektora kolejowego.
Firma podkreśla, że udział w inicjatywie traktuje jako inwestycję w rozwój młodych talentów oraz przyszłość polskiej inżynierii i technologii.
Dziękujemy Maciej Kawecki i Michal Wyrebkowski za pomysł na tak ambitną inicjatywę!
– Podziękowania także dla wszystkich partnerów! Razem robimy wielkie rzeczy
podkreślają przedstawiciele firmy.
Co ważne, program Bison Fellowship ma charakter międzynarodowy i zakłada współpracę uczestników z różnych krajów oraz możliwość zdobywania doświadczeń w globalnym środowisku technologicznym.
Źródło: Facebook / Kombud Group
