Po miesiącach napięć udało się osiągnąć porozumienie w sprawie Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla pracowników administracji i obsługi zatrudnionych w radomskich szkołach i placówkach oświatowo-wychowawczych.
Prezydent Radosław Witkowski poinformował, że miasto wycofa wypowiedzenie układu, a jednocześnie podpisano protokół dodatkowy regulujący m.in. zasady wynagradzania. Dokument zacznie obowiązywać po zarejestrowaniu w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
– Bardzo się cieszę, że udało się wypracować przejrzyste reguły, które dla większości pracowników oznaczają wzrost wynagrodzeń. Dają również gwarancje poziomu zatrudnienia w radomskiej edukacji. W ten sposób w nowy rok szkolny wejdziemy w atmosferze spokoju i stabilizacji
podkreślił prezydent Witkowski.
Podziękował również swojej zastępczyni Katarzynie Kalinowskiej, pracownikom Wydziału Edukacji oraz przedstawicielom związków zawodowych za gotowość do kompromisu.
Przypomnijmy, że jeszcze w grudniu 2024 roku sytuacja wyglądała zgoła inaczej. W Urzędzie Miejskim odbył się wówczas protest pracowników obsługi i administracji oświaty, którzy domagali się przywrócenia premii i zwrotu utraconych pieniędzy. Związkowcy zarzucali władzom miasta brak dialogu i manipulowanie opinią publiczną. Wskazywali, że mimo zapowiadanych podwyżek ich pensje realnie zmalały, a poziom wynagrodzeń nie odpowiada odpowiedzialności i obowiązkom, jakie wykonują.
Wówczas pracownicy grozili kolejnymi protestami, w tym demonstracjami ulicznymi. Dziś jednak, po trudnych negocjacjach, udało się dojść do kompromisu, który – jak zapewniają władze miasta – zapewni nie tylko wzrost płac, ale także stabilizację zatrudnienia w radomskiej oświacie.
Źródło: Facebook | Radosław Witkowski
